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60 €Herramientas para el desarrollo personal
Duración: 8 Horas
Dirigido a:
Profesionales de cualquier área o sector, poniendo especial énfasis en aquellos que deseen mejorar sus habilidades relacionadas con la inteligencia emocional.
Descripción:
Con este contenido de curso profesional el alumnado mejorará sus habilidades relacionadas con inteligencia emocional, se abarcarán temas relacionados con el autoconocimiento, el autocontrol y la automotivación, así como los beneficios de trabajar la inteligencia emocional.
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130 €Inteligencia Emocional (IE)
Duración: 20 Horas
Dirigido a:
Profesionales de cualquier área o sector, poniendo especial énfasis en aquellos que deseen mejorar sus habilidades relacionadas con la inteligencia emocional.
Descripción:
Con este contenido de curso profesional el alumnado mejorará sus habilidades relacionadas con inteligencia emocional, se abarcarán temas como el origen e historia de la inteligencia emocional, el concepto de emociones, los componentes de la inteligencia emocional, el autoconocimiento, autocontrol, empatía, habilidades sociales, así como los beneficios de trabajar la inteligencia emocional y su impacto en el ámbito laboral.
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45 €Inteligencia Emocional: Habilidades sociales
Duración: 6 Horas
Dirigido a:
Profesionales de cualquier área o sector, poniendo especial énfasis en aquellos que deseen mejorar sus habilidades relacionadas con la inteligencia emocional.
Descripción:
Con este contenido de curso profesional el alumnado mejorará sus habilidades relacionadas con inteligencia emocional, de abarcarán temas relacionados con la empatía, las habilidades sociales y el beneficio de trabajar la inteligencia emocional.
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65 €Introducción a la Inteligencia Emocional
Duración: 9 Horas
Dirigido a:
Profesionales de cualquier área o sector, poniendo especial énfasis en aquellos que deseen mejorar sus habilidades relacionadas con la inteligencia emocional.
Descripción:
Con este contenido de curso profesional el alumnado mejorará sus habilidades relacionadas con inteligencia emocional, se abarcarán temas como el origen e historia de la inteligencia emocional, el concepto de emociones, los componentes de la inteligencia emocional, así como los beneficios de trabajar la inteligencia emocional y su impacto en el ámbito laboral.
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55 €IRPF en la Relación Laboral
Duración: 7 Horas
Dirigido a:
Personal administrativo, empresarios individuales, etc., poniendo especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilicen de la gestión de los recursos humanos de una empresa, además de alumnos de últimos cursos de titulaciones de áreas vinculadas a las ciencias sociales.
Descripción:
Con este contenido de curso profesional el alumno aprender/conocerá las bases de cotización a la Seguridad Social y sus aplicaciones en la elaboración de nóminas.
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105 €La Delegación en RRHH
Duración: 15 Horas
Dirigido a:
Profesionales de cualquier sector que quieran conocer de forma completa el proceso de delegar, poniendo especial énfasis en directores y mandos intermedios.
Descripción:
Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá el concepto de delegación de forma amplia, abarcando aspectos como las competencias del líder y los estilos de liderazgo, las fases del proceso de delegación, el concepto de confianza como factor clave, la realización de entrevistas de delegación, la evaluación y seguimiento como elementos motivadores del proceso, así como la valoración y detección de errores frecuentes en el proceso de delegación.
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60 €La Gestión de Conflictos en el Entorno Laboral
Duración: 8 Horas
Dirigido a:
Profesionales que quieran mejorar la comprensión de las emociones en el ámbito laboral y su impacto en la gestión de conflictos.
Descripción:
Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá el concepto de conflicto laboral y sus principales características, abarcando aspectos como la tipología y la forma de forma resolverlos.
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140 €La Gestión de la Calidad para los Responsables de Procesos en la Organización
Duración: 25 Horas
Dirigido a:
Profesionales que se responsabilicen de procesos en la organización, en lo referente a la gestión de la calidad.
Descripción:
Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá el concepto de calidad de forma global, abarcando la importancia de la Norma ISO 9001:2015, así como su estructura y requisitos para su implantación en un sistema de gestión de la calidad.
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105 €La igualdad efectiva en las empresas desde la óptica de la gestión de las empresas
Duración: 15 Horas
Dirigido a:
Profesionales del cualquier sector que quieran desarrollar un plan de igualdad en la empresa, poniendo especial énfasis en el personal del departamento de personal, recursos humanos y administración, así como a directores y mandos intermedios de pymes.
Descripción:
Con este contenido de curso profesional el alumnado conocerá las acciones necesarias en la gestión de personas para la igualdad efectiva, se abarcarán aspectos como la selección de personal con perspectivade género, la visibilidad y atracción del talento femenino, los procedimientos de actuación antes acoso sexual o por razón de sexo, así como las actuaciones tendentes al diagnóstico y para la reducción de la brecha salarial.
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105 €La igualdad efectiva en las empresas desde la óptica de la Gestión de las Personas
Duración: 15 Horas
Dirigido a:
Profesionales del cualquier sector que quieran desarrollar un plan de igualdad en la empresa, poniendo especial énfasis en el personal del departamento de personal, recursos humanos y administración, así como a directores y mandos intermedios de pymes.
Descripción:
Con este contenido de curso profesional el alumnado conocerá las acciones necesarias en la gestión de personas para la igualdad efectiva, se abarcarán aspectos como la selección de personal con perspectiva de género, la visibilidad y atracción del talento femenino, los procedimientos de actuación antes acoso sexual o por razón de sexo, así como las actuaciones tendentes al diagnóstico y para la reducción de la brecha salarial.
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130 €La igualdad efectiva entre hombres y mujeres en la empresa
Duración: 20 Horas
Dirigido a:
Profesionales del cualquier sector que quieran desarrollar un plan de igualdad en la empresa, poniendo especial énfasis en el personal del departamento de personal, recursos humanos y administración, así como a directores y mandos intermedios de pymes.
Descripción:
Con este contenido de curso profesional el alumnado conocerá los conceptos, procedimientos, normativa, etc. necesarios para aplicar de forma correcta la igualdad laboral entre hombres y mujeres, se abarcarán aspectos como el principio de igualdad en el trabajo, el distintivo de igualdad en la empresa (DIE), así como las acciones en la gestión de personas necesarias para la igualdad efectiva.
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180 €La igualdad entre hombres y mujeres en la empresa: Implantación de los elementos necesarios
Duración: 40 Horas
Dirigido a:
Profesionales del cualquier sector que quieran desarrollar un plan de igualdad en la empresa, poniendo especial énfasis en el personal del departamento de personal, recursos humanos y administración, así como a directores y mandos intermedios de pymes.
Descripción:
Con este contenido de curso profesional el alumnado conocerá los conceptos, procedimientos, normativa, etc. necesarios para aplicar de forma correcta la igualdad laboral entre hombres y mujeres, se abarcarán temas como el principio de igualdad, acciones en la gestión de selección de personal para la visibilidad y atracción del talento femenino, elementos para la implantación del plan de igualdad, así como aspectos relacionados con la igualdad retributiva y la reducción de la brecha salarial.
