Mostrando 1–12 de 39 resultados

  • Auditores Internos de Sistemas de Gestión de la Calidad

    190 

    Duración: 50 Horas

    Dirigido a:

    Profesionales que ocupen el puesto de auditores internos de sistemas de gestión de la calidad.

    Descripción:

    Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá el concepto de calidad de forma global, abarcando la aplicación de requisitos de la Norma ISO 9001:2015 para la implantación de un sistema de gestión de calidad, así como la correcta implementación de la misma para la obtención del certificado de entidad independiente.

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  • Básicos para una Comunicación Efectiva y Relaciones Interpersonales Sana

    60 

    Duración: 8 Horas

    Dirigido a:

    Profesionales que quieran mejorar sus habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, poniendo especial énfasis en personal relacionado con comunicación, atención al cliente, ventas, marketing o responsables de equipos.

    Descripción:

    Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá el concepto de comunicación como vínculo en las relaciones interpersonales, así como la comunicación desde un punto de vista más científico.

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  • Cómo desarrollar la Habilidad de Comunicar y tener Relaciones Interpersonales Efectivas

    60 

    Duración: 8 Horas

    Dirigido a:

    Profesionales que quieran mejorar sus habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, poniendo especial énfasis en personal relacionado con comunicación, atención al cliente, ventas, marketing o responsables de equipos.

    Descripción:

    Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá cómo inspirar y persuadir a otros, habilidades de conversación, así como a diferenciar que comunicar y relacionarse con un hombre no es igual que con una mujer.

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  • Como desarrollar un EPA (Entorno Personal de Aprendizaje) efectivo

    105 

    Duración: 15 Horas

    Dirigido a:

    Profesionales de cualquier área o sector, poniendo especial énfasis en aquellos que deseen mejorar sus habilidades para el aprendizaje continuo.

    Descripción:

    Con este contenido de curso profesional el alumnado conocerá el contexto profesional actual, analizando las ventajas e inconvenientes que la learnability puede aportar. Se abarcarán aspectos como los recursos y planificación del aprendizaje, así como a desarrollar un entorno EPA (entorno personal de aprendizaje efectivo)

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  • Desarrollo de la Learnability como competencia profesional en los entornos VUCA

    105 

    Duración: 15 Horas

    Dirigido a:

    Profesionales de cualquier área o sector, poniendo especial énfasis en aquellos que deseen mejorar sus habilidades para el aprendizaje continuo.

    Descripción:

    Con este contenido de curso profesional el alumnado conocerá el contexto profesional actual, analizando las ventajas e inconvenientes que la learnability puede aportar. Se abarcarán aspectos como el contexto y fases del aprendizaje, así como las claves de la learnability.

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  • El plan de igualdad en las empresas

    100 

    Duración: 13 Horas

    Dirigido a:

    Profesionales del cualquier sector que quieran desarrollar un plan de igualdad en la empresa, poniendo especial énfasis en el personal del departamento de personal, recursos humanos y administración, así como a directores y mandos intermedios de pymes.

    Descripción:

    Con este contenido de curso profesional el alumnado conocerá los conceptos, procedimientos, normativa, etc. necesarios para desarrollar de forma efectiva el plan de igualdad en la empresa, abarcando aspectos relacionados con la normativa reguladora, negociación, contenido y obligaciones, así como las fases para la implantación de un plan de igualdad.

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  • Elementos Básicos en una Relación Laboral

    90 

    Duración: 12 Horas

    Dirigido a:

    Personal administrativo, empresarios individuales, etc., poniendo especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilicen de la gestión de los recursos humanos de una empresa, además de alumnos de últimos cursos de titulaciones de áreas vinculadas a las ciencias sociales.

    Descripción:

    Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá los conceptos para elaborar una nómina y redactar un contrato y/o despido de forma correcta.

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  • Empatía

    105 

    Duración: 15 Horas

    Dirigido a:

    Profesionales que quieran mejorar sus habilidades de de escucha activa y empatía, poniendo especial énfasis en personal relacionado con el trabajo con equipos.

    Descripción:

    Con este contenido de curso profesional el alumno conocerá el concepto de empatía abarcando aspectos como los beneficios en las relaciones interpersonales, tanto en el contexto personal como en el laboral, así como las herramientas para llevar a cabo de forma efectiva el desarrollo de la empatía y los beneficios de su práctica.

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  • Escucha activa

    105 

    Duración: 15 Horas

    Dirigido a:

    Profesionales que quieran mejorar sus habilidades de de escucha activa y empatía, poniendo especial énfasis en personal relacionado con el trabajo con equipos.

    Descripción:

    Con este contenido de curso profesional el alumno conocerá el concepto de escucha activa abarcando aspectos como los beneficios en las relaciones interpersonales, tanto en el contexto personal como en el laboral, así como las herramientas para llevar a cabo de forma efectiva el desarrollo de la escucha activa y los beneficios de su práctica.

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  • Gestión de Emociones y de Conflictos

    105 

    Duración: 15 Horas

    Dirigido a:

    Profesionales que quieran mejorar la comprensión de las emociones en el ámbito laboral y su impacto en la gestión de conflictos.

    Descripción:

    Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá los conceptos de emoción y conflicto y como afectan a la comunicación en una organización, abarcando las características, habilidades para gestionar un conflicto, los tipos, así como la forma de resolución de conflictos para la implantación de un plan de acción.

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  • Gestión de equipos en remoto. Contenido elearning

    60 

    Duración: 9 Horas

    Dirigido a:

    Profesionales que quieran mejorar sus habilidades en la gestión y motivación de equipos en remoto, poniendo especial énfasis en mandos intermedios y directivos de todos los departamentos de la organización.

    Descripción:

    Con este contenido de curso profesional el alumnado trabajará la gestión con equipos remotos, abarcando aspectos como los entornos de trabajo, el proceso de gestión con estos equipos, así como las herramientas profesionales para optimizar el trabajo.

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  • Gestión Emocional y Habilidades Clave a Nivel Profesional

    45 

    Duración: 6 Horas

    Dirigido a:

    Profesionales que quieran mejorar la comprensión de las emociones en el ámbito laboral y su impacto en la gestión de conflictos.

    Descripción:

    Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá los conceptos de emoción y conflicto y como afectan a la comunicación en una organización, abarcando las características y habilidades para gestionar un conflicto.

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