Modelos organizativos del siglo XXI

Competencias:

1. Identificar adecuadamente las características que conforman la nueva realidad empresarial para determinar los modelos organizativos existentes.

2. Conocer modelos organizativos de las empresas del S.XXI para determinar las ventajas e inconvenientes de llevarlos a cabo.

Contenidos:

Unidad 1. Nueva realidad empresarial

1. El mundo ha cambiado: entornos VUCA
2. La empresa actual y su encaje en el entorno
   1. Globalización
   2. Digitalización
   3. Nuevos hábitos de consumo
   4. Generaciones profesionales
   5. Estructuras organizativas
   6. Nuevas formas de trabajar
3. Análisis empresa-mercado

Unidad 2. Modelos Organizativos S. XXI

1. Nuevas tendencias en gestión de organizaciones
2. Nuevos modelos organizativos
   1. Organizaciones TEAL
      1. ¿Qué son las organizaciones TEAL?
3. Nuevos modelos organizativos
   1. Holocracia
   2. ¿Qué es la holocracia?
4. Nuevos modelos organizativos
   1. Sociocracia
   2. ¿Qué es la sociocracia?
5. Nuevos modelos organizativos
   1. Management 3.0
   2. ¿Qué es el Management 3.0?
6. Ventajas e inconvenientes de los nuevos modelos organizativos
7. Otros modelos organizativos