Competencias:

1. Gestionar adecuada y eficientemente el tiempo y las tareas de equipos en entornos laborales. Haciendo una correcta distribución estratégica de las responsabilidades laborales.

2. Seleccionar debidamente la técnica de gestión y organización de funciones y tareas según situación y contexto y ejecutarla con los mayores beneficios posibles en equipos de trabajo.

 

Contenidos:

Unidad 1. Organización y gestión de tiempos y tareas en equipos.

1. Características y propiedades para organizar y gestionar funciones y tareas en equipos.

2. Organización de funciones y tareas en equipos de alto rendimiento.

3. Metodologías ágiles como herramientas de planificación estratégica de organización de funciones y tareas.

Unidad 2. Técnicas para la organización de funciones y tareas en equipos.

1. La organización de funciones y tareas en los equipos de trabajo del S.XXI.

2. Metodologías ágiles: Scrum y Kanban.

2.1 Metodología Scrum.

2.2 Metodología Kanban.