Competencias:

1. Conocer el proceso de gestión de comunicación administrativa de los contratos laborales para dar cumplimiento a las formalidades establecidas.

2. Conocer el proceso de gestión de las retenciones efectuadas en el recibo de salarios para el cumplimiento de la normativa vigente.

3. Conocer la tipología de liquidaciones de seguridad social para su correcta generación.

4. Gestionar correctamente las cotizaciones mediante la aplicación SILTRA para cumplir con las obligaciones en materia de cotización.

5. Conocer la tipología de liquidaciones de seguridad social para su correcta generación.

 

Contenidos:

1. Contrat@, plazos y elementos a comunicar.

2. Modelos 145, 111 y 190.

3. Liquidaciones ordinarias, complementarias, Recibos de cotización.

4. SILTRA, fichero de bases, CRA.

5. Gestión documental de un despido.

5.1 Recibo de Finiquito.

5.2 Gestión Seguridad Social.

5.3 Obligaciones Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

5.4 Certificados vinculados a la finalización de la relación laboral en determinados tipos de contrato: contratos en prácticas y formativos.