Aprendizaje del modelo de análisis Design Thinking
60 €
Dirigido a:
Profesionales que se dediquen a la venta y quiera innovar y se creativos en sus procesos, a través de la estrategia del Design Thinking, poniendo especial énfasis en ejecutivos de ventas, vendedores y KAM.
Descripción:
Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá a desarrollar estrategias de venta basada en el Design Thinking, abarcando los conceptos básicos de dicho proceso y las diferentes fases que lo componen.
1. Aprender a desarrollar la estrategia de ventas para fijar los objetivos comerciales.
2. Aprender las diferentes fases de creatividad, exploración, priorización y organización de manera dinámica y estructurada para identificar oportunidades nuevas de desarrollo.
1. Introducción al Design Thinking.
2. El proceso de realización del Design Thinking para cualquier producto o servicio.
Fidelización del Talento en las Organizaciones
Dirigido a:
Profesionales de cualquier sector que quieran adquirir conocimientos en el concepto de gestión del talento en la empresa, con especial énfasis en técnicos o responsables del departamento de recursos humanos.
Descripción:
Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá el concepto de gestión del talento en la empresa, abarcando aspectos como las características del entorno laboral y el nuevo rol de los RRHH, la aplicación correcta del proceso de acogida, así como las técnicas de desarrollo y fidelización del talento.
Reclutamiento y selección de personal
Dirigido a:
Profesionales del área de gestión de los recursos humanos, empresarios individuales, etc., poniendo especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilizan del reclutamiento y selección de personal de una empresa, además de alumnos de titulaciones de áreas vinculadas a las ciencias sociales.
Descripción:
Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá a poner en funcionamiento los mecanismos necesarios para resolver la falta de personal, abarcando una identificación de necesidades y buscando siempre la optimización de los recursos, así como de los tiempos invertidos.
Nuevas Tendencias en Selección de Personal
Dirigido a:
Profesionales del área de gestión de los recursos humanos, empresarios individuales, etc., poniendo especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilizan del reclutamiento y selección de personal de una empresa, además de alumnos de titulaciones de áreas vinculadas a las ciencias sociales.
Descripción:
Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá las novedades en herramientas de reclutamiento, abarcando el análisis de candidatos según el puesto demandado y la comunicación final a los mismos, así como a desarrollar un plan Employer Branding.
