INAEM mantiene sus servicios de forma telemática
El Instituto Aragonés de Empleo (Inaem) sigue atendiendo a los trabajadores y empresas de la Comunidad de forma telemática, tanto en la página web como por vía telefónica, pese a la suspensión de la actividad presencial hasta el próximo 30 de marzo, por la crisis sanitaria del COVID-19.
Según ha informado este sábado el Departamento de Economía, Planificación y Empleo del Gobierno de Aragón, además, el Instituto está renovando de forma automática la demanda de empleo para aquellas personas que debían realizar su sellado durante el periodo del estado de alarma.
Por otro lado, ha recordado que para las dudas relacionadas con las prestaciones y subsidios por desempleo, los aragoneses deberán contactar con el Servicio Estatal Público de Empleo (SEPE). El resto de consultas, o para darse de alta como demandantes de empleo, se podrán realizar por teléfono o vía email con la oficina que corresponda a cada ciudadano. En caso de no conocerla, la página web del Instituto cuenta con un buscador por código postal, así como los datos de contacto de las 22 oficinas de empleo del territorio.
Las empresas que deseen presentar o gestionar una oferta de trabajo pueden hacerlo también por vía telefónica o email. Tanto trabajadores como empresas disponen además de un Servicio de Atención Telefónica en el 901 501 000. Asimismo, han apuntado que la mayoría de estos trámites pueden realizarse a través de la oficina electrónica del Inaem, a la que se accede desde su página web, ‘https://inaem.aragon.es/’.
Por otro lado, en la sección ‘Novedades Laborales y Económicas’ de la página web del Gobierno de Aragón acerca del coronavirus, ‘https://www.aragon.es/en/-/coronavirus-covid-19-en-aragon’, están disponibles las respuestas a todas las dudas sobre la tramitación de Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), que permiten la suspensión temporal de los contratos y reducciones de jornadas.
También en este espacio se recogen las medidas extraordinarias en el ámbito laboral puestas en marcha para garantizar que la actividad empresarial y las relaciones de trabajo se reanuden con normalidad tras la situación de excepcionalidad sanitaria.
Esta información facilitada por el departamento de Economía, Planificación y Empleo a través de internet responde a cuestiones generales sobre los ERTE pero también a dudas concretas sobre los expedientes por fuerza mayor o por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción derivadas de la pérdida de actividad, además de las cuestiones que pueden surgir a los trabajadores afectados por estos expedientes.
De esta forma, se intenta ofrecer las aclaraciones necesarias acerca de las medidas extraordinarias en el ámbito laboral previstas en el Real Decreto-ley 8/2020, sujetas al compromiso de la empresa de mantener el empleo durante el plazo de seis meses desde la fecha de reanudación de la actividad.
Además, desde el mismo apartado de ‘Novedades Laborales y Económicas’ los trabajadores, tanto por cuenta ajena como autónomos, que deban continuar desplazándose a sus puestos de trabajo pueden descargar los modelos de certificado elaborados por la dirección general de Trabajo, Autónomos o Economía Social para mostrarlos a las autoridades y justificar la necesidad de su desplazamiento por motivos laborales.
Fuente: www.heraldo.es
